Loading the content... Loading depends on your connection speed!

PenCarian Kerja

Inputkan jabatan dan Lokasi
img

inputkan Jabatan dan Lokasi yang Anda Inginkan

Lowongan Kerja Terbaru pt. frisian flag di

Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia sebagai HR Administrator di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia membutuhkan karyawan HR Administrator, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . - Wanita, usia antara 20-24 tahun - Pendidikan min. D3 dari jurusan Sekretaris - Fresh graduate dipersilahkan


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia sebagai Palletizing Operator di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia membutuhkan karyawan Palletizing Operator, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . - Pria, usia maksimal 26 tahun - Pendidikan lulusan STM Mesin - Pengalaman kerja minimal 2 tahun - Mengerti cara memelihara mesin - Bersedia bekerja


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina sebagai Sales Management Trainee di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina membutuhkan karyawan Sales Management Trainee, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . Kilasan Pekerjaan Tanggung Jawab Persyaratan Permanent Diiklankan tanggal: 2014-08-26 Batas penerimaan tanggal: 2014-12


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina sebagai Corporate Management Trainee di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina membutuhkan karyawan Corporate Management Trainee, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . Will be prepared, trained and mentored to be leaders in any section of Frisian Flag industry. Bachelor Degree (S1) from any major....


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina sebagai Receptionist di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina membutuhkan karyawan Receptionist, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . Kilasan Pekerjaan Receptionist Tanggung Jawab Assisting Head of Security in investigation over fraud indications from both internal sources and third


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina sebagai QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina membutuhkan karyawan QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . Kilasan Pekerjaan Maximum age 30 years old Tanggung Jawab Responsible for the implementation of food safety and quality Persyaratan Responsible for the


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina sebagai DUMPING OPERATOR di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina membutuhkan karyawan DUMPING OPERATOR, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . Kilasan Pekerjaan Male, max. age 26 years old Tanggung Jawab Assisting all activities of daily production especially in dumping area Persyaratan


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina sebagai Foreman di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina membutuhkan karyawan Foreman, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . Kilasan Pekerjaan Handling manufacturing process in operation area. Tanggung Jawab Responsible for coordinating all activities in production area from


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina sebagai WAREHOUSE HELPER di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina membutuhkan karyawan WAREHOUSE HELPER, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . Kilasan Pekerjaan Male, Max. age 26 years old Tanggung Jawab Assisting all of activities of daily producttioin especially in warehouse Persyaratan


Lowongan Terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina sebagai ONLINE & INTERNAL COMMUNICATION STAFF di Jakarta

Lowongan Pekerjaan terbaru Frisian Flag Indonesia - Friesland Campina membutuhkan karyawan ONLINE & INTERNAL COMMUNICATION STAFF, penempatan di Jakarta, Jakarta, Jakarta . Kilasan Pekerjaan Maximum age 25 years old Tanggung Jawab Assisting Online & Internal Communication Staff in promoting internal communication amongs staff